En tant que parents et éducateurs, nous souhaitons tous que nos enfants grandissent et deviennent des individus heureux, confiants et motivés. Une façon d'aider nos enfants à développer une motivation intrinsèque consiste à les encourager plutôt qu'à les complimenter. Cela vous semble étrange ? Lisez ce que nous vous proposons pour en savoir plus.
Quelle est la différence entre les compliments et les encouragements ?
Tout d'abord, j'ai pensé qu'il serait utile de faire la distinction entre les deux.
Les compliments sont une forme de retour positif qui reconnaît et renforce un bon comportement ou une réussite. Les compliments sont souvent axés sur le résultat final des actions ou du comportement de l'enfant. Il s'agit généralement d'offrir des compliments, des récompenses ou une approbation pour un travail bien fait. Par exemple, dire "Bravo pour ton A au test !" ou "Tu as beaucoup de talent !" sont des exemples de compliments. Elle met souvent l'accent sur l'adulte - "Je suis si fier de toi pour avoir fait ça".
L'encouragement, quant à lui, est une façon de soutenir et de motiver les enfants dans leur processus d'apprentissage, de croissance et d'effort. Il s'agit d'offrir un soutien, des conseils et un retour d'information qui aident les enfants à développer une attitude de croissance et une motivation intrinsèque. Par exemple, dire "Je vois que tu as fait beaucoup d'efforts. Continue d'essayer" ou "Tu peux être fier de toi pour avoir relevé ce défi" sont des exemples d'encouragement. Les encouragements peuvent aider les enfants à développer un sentiment d'auto-efficacité et de résilience, car ils apprennent à valoriser les efforts qu'ils fournissent et à se concentrer sur l'apprentissage et la croissance plutôt que sur l'obtention d'une validation externe. Ils se concentrent également sur eux, plutôt que sur l'adulte.
Quel est le risque d'utiliser les compliments à long terme ?
Si les compliments peuvent être efficaces à court terme, ils ne conduisent pas toujours à une motivation durable, car ils reposent sur une validation externe. Les compliments, lorsqu'ils sont utilisés trop souvent, peuvent créer un cycle de dépendance à la validation externe. Les enfants qui sont complimentés pour leurs réalisations peuvent devenir trop dépendants de ces compliments et perdre de vue leur propre motivation intrinsèque. Par exemple, un enfant qui est complimenté pour avoir obtenu un A à un test peut s'efforcer d'obtenir le même niveau d'éloges à l'avenir plutôt que d'apprendre et de grandir. Cela peut entraîner un manque de motivation lorsque l'enfant est confronté à des défis ou à des revers, car il peut penser qu'il ne mérite des compliments que lorsqu'il réussit.
En revanche, les encouragements mettent l'accent sur les efforts fournis par l'enfant et sur le processus d'apprentissage, plutôt que sur le résultat final. Cela peut aider les enfants à développer une attitude de croissance et un sentiment de fierté pour leurs réalisations. Les encouragements peuvent également aider les enfants à apprendre à persévérer malgré les difficultés, car ils comprennent que leurs efforts et leur travail sont appréciés, même s'ils n'obtiennent pas toujours le résultat souhaité. Cela peut aider les enfants à développer leur résilience et un sentiment d'efficacité personnelle, ce qui peut conduire à une motivation soutenue sur le long terme.
À quoi ressemble l'encouragement dans la pratique ?
Voici quelques exemples :
Au lieu de dire "Bravo ! Je suis fière de toi !" lorsqu'un enfant termine une tâche, essayez de dire "Je remarque que tu as fait beaucoup d'efforts. Bien joué !"
Au lieu de complimenter un enfant pour avoir obtenu une bonne note, demandez lui ce qu'il a appris au cours du processus et ce qu'il a trouvé difficile.
Lorsqu'un enfant fait face à un revers ou commet une erreur, encouragez-le à continuer d'essayer et à apprendre de ses erreurs plutôt que de le complimenter pour ce qu'il a bien fait.
En conclusion...
En résumé, si les compliments peuvent être efficaces à court terme, l'utilisation des encouragements comme moyen de développer la motivation intrinsèque des enfants peut conduire à une motivation durable et à un sentiment de fierté pour leurs réalisations. En se concentrant sur l'effort et la croissance, plutôt que sur le résultat final, les enfants peuvent développer une attitude de croissance, une résilience et un sentiment d'efficacité personnelle qui les aideront à surmonter les défis et les revers tout au long de leur vie.